RESPONSABLE REGIE BATIMENT/LOGISTIQUE (H/F)
01/04/2025 | Direction Services Techniques et Aménagement | Ville de Verneuil sur Seine
La ville de Verneuil-sur-Seine recrute un Responsable régie bâtiment et logistique (H/F) pour sa Direction espaces publics et cadre de vie.
ACTIVITES PRINCIPALES :
– Pilotage et coordination de l’équipe régie Bâtiment
– Organiser et contrôler les travaux en régie en autonomie et en ordonnancement avec les autres intervenants
– Mise en application et suivi des plannings régie bâtiments
– Suivi des interventions bâtiments sur OpenGST avec la petites fournitures
– Suivi du parc auto et du parc matériel OpenGST
– Contrôle de l’état du parc auto
– Contrôle du ménage et des T° dans les bâtiments
– Bilan consommation et réparation du parc auto
– Devis petit matériel et matériaux régie bâtiment
– Gestion des ressources humaines (congés, formation, recyclage des habilitations,)
– Suivi administratifs( feuilles d’heures, bilan des interventions, feuilles d’heures supplémentaires ) sur les logiciels métiers
– Etablissement et suivi des budgets du centre technique (fonctionnement et investissement)
– Bilan d’activité fin d’année
– Rédaction de compte rendu et rapport divers
– Contrôle des règles de sécurité et port des EPI
– Achat des EPI avec le pole administratif
– Logistique : organisation des Manifestations en collaboration avec le responsable régie E V
– Planning des agents régie bâtiment et E.V.
– Planning sortie matériel et rentrée matériel
– Devis location matériel
– Organisation livraison matériel de sécurité ou autres
– Contrôle et rangement du matériel des ateliers
– Contrôle du nettoyage des véhicules
– Nettoyage et rangement du matériel de manifestation sur les ateliers et hangar
ACTIVITES SECONDAIRES :
– Polyvalence et remplacement ponctuel des collègues
– Esprit d’initiative et force de proposition ;
– Savoir rendre compte.
– Assurer des réunions au sein du services
– Etablissement des plannings d’astreinte
– Diagnostic technique et programmation de travaux
– Tout autre mission conformément à l’article L 121-10 du CGFP
– L’équipe participe aux travaux et taches mobilisant le service, la manutention , les manifestations , la viabilité hivernale .
Rémunération
Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + CIA + prime annuelle 1462 € brut Avantages : Possibilité d'adhésion au CNAS + Tickets restaurant + activités sportives et artistiques + contrat de prévoyance avec participation employeur.
Details du poste
Savoir-faire : - Connaissances solides en bâtiment tout corps d’état - Connaissance du code des marchés publics - Connaissances en comptabilité publique - Les consignes de sécurité, la sécurité au travail - Savoir organiser son travail en fonctions des missions et des consignes orales et écrites - Connaitre les techniques de fonctionnement des différents types d’outillage. - Les normes techniques de mise en œuvre des matériaux - Détecter les dysfonctionnements des installations - Capacité confirmée de management - Maitrise des outils de bureautique - Logiciel de gestion des interventions - Maitriser les techniques de port de charges lourde et savoir les transmettre Savoir-être : - Très grande Disponibilité - Capacité à gérer les urgences - Capacité à gérer le stress - Goût du travail en équipe - Organisation - Sens relationnel - Sens du service public Formations : - BTS/DUT requis dans le domaine du génie civil (Bac+2 ou Bac+3) ou expérience professionnelle équivalente - Logiciels de bureautique classiques - Logiciel des conges /Atal/ Parc auto Open GST serait un plus - Permis B exigé - Caces - Travail en hauteur - Habilitation électrique HO/BO si possible